STATUT D’ERMASMOP -AFRIQUE
Article I : DENOMINATION, SIEGE ET DUREE
En date du 04 février 2019, est créé un groupe de recherche dénommé : « Equipe de Recherche en Marketing Stratégie et Management des Organisations Publiques», Abrégé ERMASMOP-AFRIQUE.
Le siège de l’équipe est à Yaoundé au Cameroun S/C Université de Yaoundé II/CEREG/ B.P. 8309. Sa durée est illimitée et ses actions s’étalent tant sur le plan international que national.
Article II : BUTS DE L’EQUIPE
ERMASMOP-AFRIQUE poursuit les buts suivants :
promouvoir une recherche pluridisciplinaire (marketing, stratégie, finance publique et gestion des ressources humaines) en management des organisations publiques africaines (administrations, collectivités décentralisées et entreprises publiques) ;
créer et animer des réseaux d’échanges entre personnes physiques et morales dans le domaine du management public africain ;
contribuer au développement et à la diffusion des connaissances dans le domaine du management public africain ;
favoriser et développer les contacts avec les organismes nationaux et internationaux ayant des objets comparables;
développer des coopérations avec des institutions publiques concernées par les activités de l’équipe, les écoles de service public et les instituts de formation, autres associations professionnelles…
favoriser la valorisation des recherches (article, livres, working paper, policy briefs…) individuelles ou collectives, les échanges entre chercheurs ainsi qu’entre chercheurs et praticiens ressortissant d’Afrique ;
diffuser les connaissances élaborées dans le domaine du management public (via séminaires, ateliers, colloques, symposium) ;
structurer la recherche autour de publications reconnues par la communauté scientifique.
Article III : MEMBRES
L’équipe se compose de membres actifs, de membres institutionnels et de membres d’honneur
Peut être membre actif, toute personne physique concernée par les activités de l’équipe et qui s’acquitte de sa cotisation annuelle. Toute adhésion doit être validée par le conseil d’administration.
Peut être membre institutionnel, toute institution ou personne morale concernée par le management public et qui s’acquitte de sa cotisation annuelle de membre institutionnel. Ce dernier est représenté par une personne physique dûment mandatée.
La qualité de membre se perd par la démission, le décès, le non-paiement de la cotisation au cours de l’année civile concernée ou par radiation prononcée par le Conseil d’administration pour motif grave dûment constaté à la majorité des 2/3.