NOTRE TEAM

Mireille Bityé Epouse Mendomo est Docteure en Sciences de Gestion, Maître Assistant CAMES et enseignante-Chercheure à la Faculté des Sciences économiques et gestion de l’Université de Yaoundé II au Cameroun. Elle fait partie des membres de la communauté des experts formés en Assurance Qualité dans l’enseignement Supérieur pour le compte de l’Association des Universités Africaines (AUA) et directrice de l’Equipe de Recherche en Marketing, Stratégie et Management des organisations publiques africaines (ERMASMOP-Afrique), affiliée au Centre de Recherche en Sciences Economiques et Gestion (CEREG) de l’Université de Yaoundé II. Elle est également enseignante associée dans plusieurs autres institutions publiques universitaires et professionnelles (Institut des Relations Internationales du Cameroun, Ecole Nationale Polytechnique de Yaoundé, Ecole Nationale d’Administration et de Magistrature, etc.). Spécialise en management public/marketing public, qualité publique, négociations économiques internationales, stratégie, etc. Elle participe depuis une dizaine d’années à plusieurs manifestations scientifiques nationaux et internationaux (Congrès, colloques, conférences et journées d’étude) et est auteure de plusieurs articles, chapitres d’ouvrages et ouvrage.

Félix Zogning, professeur agrégé de comptabilité à l’Université du Québec en Outaouais. Spécialiste des marchés financiers, de l’entrepreneuriat et de la gouvernance, son expertise porte également sur l'accompagnement à l'internationalisation des pme. M. Zogning est auteur et co-auteur d'ouvrages, tels que, Gouvernance & Performance (2018), L’économie informelle, l’entrepreneuriat et l’emploi (2017), Fondements des états financiers (2017), Le financement des PME et la performance du secteur public (2015), Comptabilité financière avancée (2013) et Performance des entreprises cotées et perspectives de croissance économique (2010). Félix ZOGNING, Ph.D., Adm.A. est Président du CA de Vues d’Afrique, membre de l’Ordre des Administrateurs Agréés du Québec et de l’Association Francophone pour le Savoir (ACFAS). Plusieurs reconnaissances dont lauréat du RBC Top 25 Canadian Immigrant Awards en 2016; Prix Robert P. Morin de la relève de l’Ordre des administrateurs agréés du Québec en 2017 ; lauréat en 2018 du 40 Under Forty (les 40 professionnels de la finance les plus prometteurs de moins de 40 ans).

Docteur en sciences de gestion de l’Université de Lyon et d’Abomey-Calavi, je suis actuellement Gérant de mon cabinet conseil en investissement étranger. J’interviens à l’Université Les Cours Sonou de Cotonou et à l’Université d’Abomey-Calavi, après mon passage au poste d’Attaché Temporaire d’Enseignement et de Recherche (ATER) à l’Université Jean Moulin Lyon 3 et quelques interventions à l’école de management de Grenoble. J’assure principalement les travaux dirigés et cours magistraux en gestion de projet, stratégie d’entreprise, entrepreneuriat et création d’entreprise. En qualité de chercheur, je travaille sur les partenariats publics privés, l’entrepreneuriat. En qualité de consultant, je conseille mes clients dans leur stratégie d’investissement. A ce titre, j’ai participé à plusieurs missions d’évaluation des projets et politiques publiques, à l’élaboration des plans de développement communal qui sont des expériences acquises au poste de chargé d’études dans un cabinet-conseil. Coordonnateur Adjoint du DESS Finance et Contrôle de Gestion de l’Ecole Doctorale de Sciences Economiques et de Gestion, de l’Université d’Abomey-Calavi. Depuis 2012, Chercheur Principal et Président du Cercle de Réflexion et d’Action pour un Développement Intégré.

Ses formations:

Maitre-Assistant CAMES, 2020

Doctorat en Management Public, Institut de Management Public et de Gouvernance Territoriale, Aix-Marseille-Université, 2013

Master spécialisé en Banque/Finances/Assurances, ISM, 2006

Master de Recherche en sciences de Gestion, spécialité Management des Organisations, ISM, 2005

Maitrise en Administration Publique, UGB, 1997

Ses atouts professionnels:

Chef de département Administration, Gestion et Contrôle des Activités Physiques, Socio-éducatives et du Sport depuis 2015 à INSEPS-Université Cheikh Anta DIOP

             A partir de 2002 ISM - Dakar

Responsable laboratoire Passation Marchés-Fiscalité-Droit des Affaires

Responsable des Accréditations/relations avec les institutions étatiques et le CAMES ;

Responsable du Département Évaluations et contrôles

Coordonnateur du Campus ISM-CICES

Docteur en Administration des Affaires (Spécialité : Sciences de Gestion)
Expert en management des organisations publiques
Chercheur associé (Laboratoire CORHIS/Montpellier, ERMASMOP-AFRIQUE / CEREG Yaoundé)
Adjoint au Directeur d’Agence de la BEAC Port-Gentil

Ses Formations:

2020 : DOCTORAT : en Administration des affaires (DBA), Université Paul-Valery
Montpellier 3 (France).
2001 : MAÎTRISE : Maîtrise ès Sciences de Gestion, Institut National des Sciences de Gestion,
Libreville – Gabon
1999 : DUT : Diplôme Universitaire de Technologie, Institut Supérieur de Technologie,
Libreville – Gabon

Ses travaux scientifiques:

• « Management des organisations gabonaises à capitaux publics : enjeux et
  perspectives, illustration cas de la SOGARA ». Acte de colloque, 9ème colloque
  AIRMAP, l’entrepreneuriat : quels défis pour le management public ? Octobre 2020.
•  Thèse : « Etude exploratoire des leviers d’amélioration de la performance des
  organisations gabonaises à capitaux publics : cas de la SOGARA ». Sous la Direction
  de Laurent CAPPELLETTI, Professeur titulaire de la Chaire Comptabilité et Contrôle
  de Gestion (CNAM-Paris), Directeur au centre de recherche et d’expertise en
  management socio-économique (ISEOR). Soutenue publiquement le 30 janvier 2020,
  Montpellier, France.
• « Gouvernance des organisations gabonaises à capitaux publics : enjeux et
  perspectives ». Acte de colloque, colloque international : la gouvernance dans tous ses
  états, juin 2018, Montpellier, France.

Ses atouts professionnels:

Depuis 2017 : Adjoint au Directeur d’Agence de la BEAC Port-Gentil

2003-2016 : Chef de différents services à la Direction Nationale de la BEAC pour le Gabon

Guy Joël Bourobou, Docteur en Science de Gestion, Expert en performance des organisations, doublé d’une spécialisation dans les coûts et performances cachés au sein des organisations, il a explicité la teneur des concepts relatifs aux  “coûts cachés”, de même que le leur identification au sein des organisations publiques et privées. Ces derniers, fort représentatifs, feront d’ailleurs l’objet d’un séminaire, lequel est prévu pour se tenir le 19 février 2022 prochain à Okala, dans la Commune d’Akanda.  

Chargé de Cours à la Faculté des Sciences Economiques et de Gestion de l’Université de
Yaoundé II, il est aussi Maître-Assistant Cames. Actuellement, il occupe les postes
d’Inspecteur des Affaires Académiques n°3 au Ministère de l’Enseignement Supérieur au
Cameroun et de Secrétaire Permanent du Centre d’Etudes et de Recherche en Economie et
Gestion (CEREG) et, est également Membre du Comité éditorial de la Revue Africaine
d’Economie et de Gestion (RASEG). Spécialisé en Marketing, il dispense entre autres, les
cours de Comportement du consommateur, Marketing fondamental, Branding et
Communication Marketing, Tendances et évolutions marketing, Management logistique. Ses
recherches portent sur le comportement du consommateur dont les articles sont publiés dans
les revues nationales et internationales notamment Questions de management ou encore
Journal of Retailing and Consumer Services.

Titulaire d’un Doctorat/Ph.D obtenu à l’ESSEC-Douala, NKENE NDEME Richard enseigne le marketing à l’université de Douala, à l’Ecole Nationale Supérieure Polytechnique de Yaoundé et dans plusieurs autres établissements d’enseignement supérieur publics et privés. Ses travaux de recherche portent sur le comportement du consommateur des services publics et privés, la stratégie d’entreprise et la gestion de la marque.

Son domaine de recherche:

Chercheur en économie des institutions bancaires étatiques et privés

Ses formations:

[2016] – Doctorat/Ph.D en Economie : Trois Essais sur la
Stabilité Financière dans la CEMAC [Mention "Très
Honorable", Université de Dschang, CMR]
[2014] - Diplômé du British Teaching Center – Ydé
[Level4a, 4b : Intensive course – Attendance, 18/20]
[2007-2009] - DEA/MA NPTCI (Nouveau Programme de
Troisième Cycle Interuniversitaire), Economie – Séjour à
l’étranger : Campus Commun des Cours à Options du NPTCI –
Août-Octobre (Lomé, Togo, 2008)

Ses atouts professionnels:

[Depuis Nov. 2017] – Chargé de Cours – FSEG, UY II, Soa - CMR
[Analyse Monétaire (L2), Gouvernance Financière (M2), Théorie
de l'Intermédiaion Financière (M1, en 2018)]
[Depuis 2018] – Enseignant Associé (ISSEA), Ydé – CMR
[ISSEA-CEMAC Institut Sous-régional de Statistique et
d'Economie Appliqué, Théorie des Jeux (ISE2)]

Titulaire d’un Doctorat en Sciences de Gestion, spécialité : Gestion des Ressources Humaines

Chargé de Cours à l’Université de Yaoundé II/FSEG-SOA

Mes travaux s’inscrivent dans le domaine de la GRH avec un penchant sur la satisfaction du personnel dans l’administration publique, l’évaluation du personnel, le développement des compétences, fidélisation du personnel. 

La dernière publication porte sur le thème : CONDITIONS DE TRAVAIL ET QUALITE DES SERVICES DANS LES CENTRES HOSPITALIERS DU SECTEUR PUBLIC (Céline Noah, Claudette Anega) , dans la Revue Européenne Droit Social,  

MBANG Marthe Olga Weriwoh est titulaire de :

• Doctorat en Economie et Enseignante à l’UYII-SOA/IRIC
• DEA en communication (ESSTIC)
• Diplôme de l’ENAM (cycle A)

Son expérience au niveau de l’Administration:

• De Décembre 1999 à Décembre 2008, elle exerce comme cadre et chef de service au MINPROFF
• Décembre 2016 au 12 Sept 2017, Chef Section des Affaires Financières à l’IRIC.
• Septembre 2017 à juillet 2018, Chef Section des Ressources Humaines et du Développement à l’IRIC.
• Depuis 2014, Point Focal Genre IRIC

Son expérience au niveau des institutions universitaires:

• De Décembre 2008 à Novembre 2012 Assistante à Université de Yaoundé II /l’Institut des Relations Internationales du Cameroun (IRIC)
• Depuis 2012- Chargée de cours à Université de Yaoundé II et enseignante permanente à l’Institut des Relations Internationales du Cameroun (IRIC).
• De Mai 2019 à Mai 2020, Chef de Département par intérim d’Economie à Institut Supérieur des Sciences Arts et Métiers (ISSAM).

Ses expériences National dans le système des nations unies et autres organisation internationales:

• 2008-2010, Cadre au Projet Composante genre culture et droit Humain du 5ème programme de coopération Cameroun-UNFPA.
• 2019, consultante pour la Conduite d’une Etude d’audit institutionnel genre du projet de développement des chaines de valeurs agricoles (PD_CVA): palmier a huile, bananier plantain et ananas, au Cameroun.
• Plusieurs séminaires et autres formations

Dr ABDOULKADRI est Camerounais. Titulaire d’un Ph.D en Sciences Sociales, il est par ailleurs Administrateur Principal du Travail et de la Prévoyance Sociale (Diplômé de l’ENAM). Il travaille pour le Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale (MINTSS) au Cameroun. Au sein de ce Ministère, il a  tour à tour été Directeur des Relations Professionnelles (DRP), Chef de Division des Normes et de la Coopération Internationales du Travail (DINCIT), Inspecteur de Service, etc. En dehors du MINTSS, il a occupé le Poste du Directeur des Ressources Humaines et de la Stratégie Sociale (DRHS) de la CRTV et celui de Responsable Administratif et du Personnel du Comité National de Lutte contre le Sida (CNLS) du MINSANTE.

Il est Enseignant et Chercheur associé à l’Université Catholique d’Afrique Centrale (UCAC) ; au Centre Régional Africain d’Administration du Travail (CRADAT) et à la Fondation Paul ANGO ELA de la Géopolitique en Afrique.

Ses principales qualifications se rapportent : -  à l’Administration du travail et la Protection sociale ; - au Dialogue social et la négociation collective ; - au Management des projets de développement et la Gouvernance des Ressources; - à la Gestion des Ressources Humaines et la promotion du travail décent ; - aux Sciences sociales et  Développement local ; - à l’Audit et contrôle des dépenses publiques et privées, etc.

Il est auteur de plusieurs articles scientifiques portant sur diverses thématiques relatives: - aux Ressources Humaines et piliers du travail décent ; - Programmes de développement et gouvernance financière ; - Politiques sociales et lutte contre les pandémies ; - à la Gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) et performance des entreprises, etc.

Il a bénéficié de plusieurs formations sur la Gestion pratique des Ressources Humaines (RH) ; la Conception du Système d’Information des RH (SIRH) ; la GPEC ; la Gestion des Talents, respectivement au CIFOPE et à l’Institut FORHOM à Paris/France ; sur les Normes Internationales du Travail, au Centre International de Formation (CIF) de l’OIT à Turin/Italie et sur l’Audit et le contrôle de la dépense publique, au Centre Canadien de Recherche  et d’Appui à la Gouvernance des Organisations Publiques (CCRAGOP) à Montréal/Canada, etc.

Il a pris part à plusieurs rencontres professionnelles internationales et africaines à l’instar des trois (3) Sessions (la 101^ème, la 105^ème et la 106^ème) de Conférences Internationales du Travail (CIT) à Genève/Suisse ; de la 13^ème Conférence régionale africaine de l’OIT à Addis-Ababa/Ethiopie ; de la 2^ème Réunion du Comité Technique Spécialisé (CTS) de l’UA sur le Développement  Social, le Travail et l’Emploi (DSTE) à Alger/Algérie ; de l’atelier tripartite sur le Travail décent dans les pays à revenu intermédiaire : une stratégie pour l’Afrique, à Praia/Cap Vert, etc.

Il a également participé aux divers Colloques et rencontres scientifiques internationaux et nationaux dont le Colloque sur les Sciences Sociales et le Vih/sida en Afrique Sub-saharienne organisé par l’ANRS à Abidjan/Côte d’Ivoire en 2016 ; les 6^ème Journées scientifiques de l’ANRS organisées à Yaoundé/Cameroun ; le projet de recherche de l’ANRS 12315 sur la Gouvernance et sida en Afrique (approche comparée Sénégal, Côte d’Ivoire, Cameroun), etc.

Il est par ailleurs Consultant permanent à l’ONG JAPSSO (Join Acting Process For the Success of Sustainable Objectives) depuis 2014, sur des problématiques relatives à la GRH, Gestion des Projets, et promotion du travail décent ; à l’organisation et facilitation des travaux et accompagnements communautaires dans le cadre de la riposte locale de lutte contre le sida, la tuberculose ou le paludisme, etc.

Il est membre de plusieurs équipes de recherche dont ERMASMOP-AFRIQUE, affiliée au CEREG de la FSEG de l’UY2

Oumar TRAORE est Doctorant en Management à l’Académie des Sciences de Management de Paris ( ASMP). Avec son parcours académique et professionnel multivarié, M. TRAORE a un profil polyvalent qui lui permet de gérer à la fois les problématiques managériales, organisationnelles, juridiques et fiscales. Il est diplômé en Economie du travail et Ressources Humaines, en Droit des Affaires, en Management de la gestion fiscale et Chercheur en Management.

Ces différentes compétences lui ont permis d’être le correspondant Côte d’Ivoire jusqu’en 2020 du Bureau International de la Documentation Fiscale (Amsterdam), Secrétaire Honoraire de l’Union des Ordres Fiscaux de l’Afrique de l’Ouest ( 2013 – 2015), Président de la Commission Emploi – Formation ( 2019- 2021)  du Groupement des Professionnels Miniers de Côte d’Ivoire.

TRAORE dirige depuis bientôt une décennie le cabinet Optimum International spécialisé dans l’audit social, le capital humain , l’étude, le Conseil et la formation .

Il est également Gérant Associé du  cabinet Traoré Consulting Services/(TCS – Juridique & Fiscal)

Traoré jouit d’une forte expertise dans le management organisationnel et le développement des compétences. Plusieurs entreprises ivoiriennes et internationales bénéficient de son expertise et de sa forte polyvalence sur les problématiques transversales imbriquant à la fois des questions managériales ou organisationnelles, juridiques et Fiscales

Expert associé en politique de coopération décentralisé et coopération au développement des CTD

Doctorant chercheur Institut des Relations Internationales du Cameroun (IRIC) en marketing et innovation technologique.

Doctorant chercheur Institut Matemfen, expert en management public des projets agricoles.

Doctorant chercheur Université de Douala en marketing agroalimentaire.

Doctorant chercheur Université de Maroua en marketing et systèmes d'informations.

Doctorant chercheur Université de N'Gaoundéré en marketing et management des systèmes d'informations.